为梳理总结我校2021年科研管理工作，进一步加强二级学院在日常科研工作中的学习交流，有效促进我校科研管理工作水平的不断提高，10月26日下午，郑州财经学院2021年度科研管理先进单位评选会议以线上形式召开。副校长兼人事处处长张胜利，副校长兼科研处处长方润生，各二级学院院长、科研副院长、教研室主任及相关职能部门负责人参会。会议由方润生主持。

线上会议现场

张胜利副校长讲话

张胜利副校长讲话。她指出，科研是反哺、支撑教育教学质量提升的重要途径。学校近年来从顶层设计、制度建设、人才引进等多方面持续加强科研在应用型本科特色化发展和高素质、复合型人才培养过程中的引领作用。针对科研考核管理工作，她强调，各学院要通过回顾梳理各自在开展组织化科研工作中取得的成效、存在的不足，增强校内不同学科、校外不同院校间的对比，主动找差距，聚力补短板，促进交流互鉴，加强协同合作；相关职能部门要兼顾学科专业、科研成果呈现方式不同等因素，将“组织化的科研”理念贯穿制度设计、评价体系和考核保障的全过程，确保评价客观、结果真实，以有效促进各学院科研绩效的提升，更好激发教师投身科研的积极性和创造性。

各二级学院汇报2021年度科研工作

各二级学院进行2021年度科研工作汇报。他们主要围绕组织机制、制度设计、平台建设、科研成果、学科建设、产教融合、科教融合等内容总结汇报了上年度科研工作开展的总体情况。汇报中，各学院坚持“组织化科研”管理的工作思路，进一步明确科研方向与实施路径，强化高层次项目攻关，致力构建高水平、跨学科的科研创新团队，聚焦高质量科研成果产出，更好推动了学校科研工作“十四五”专项规划有关任务和指标的落实。

随后，评委组根据各学院工作汇报情况和科研成果排序进行打分排序，并公布评选结果。校纪委全程督查。

方润生副校长作总结讲话

方润生副校长作总结讲话。他指出，本次会议是学校实施科研管理体制改革后的首次科研管理工作评先评优活动，彰显了学校注重科研质量和层次提档升级的战略意图和工作思路，展示了组织化科研的特征与成效。针对下一阶段科研管理工作主要方向和任务，他提出以下三点建议：一是要充分把握学校教育事业“十四五”规划和科研工作“三年行动计划”等文件精神，进一步加强组织化科研的开展，统筹利用好校内外优质创新资源，持续凝练学科特色方向，将顶层设计中的各项目标和任务落实到学院科研工作的具体举措中，共同推动学校科研工作实现高质量发展。二是要打破被动、消极的科研工作现状，依托校级科研项目的孵化培育、学科领军人才和高层次专家的帮扶指导等机制，整合跨学科优势人才队伍，进一步加强对骨干教师、青年教师的培养，实现学院结构化科研能力和科研水平的持续提升。三是要充分利用“3S研讨班”系列培训，通过加强与学科领军人才和高层次专家教授的精准指导和帮扶，组建梯队型、互补式科研创新团队，培养高质量学术和专业技术带头人，以科研反哺教学、支撑教学，有效支撑各学科专业在教育教学和人才培养质量的整体性提升。